Evolution de notre mode de recrutement.

Bonjour à tous,

Ce post fait suite à notre réflexion en réunion de guilde portant sur notre mode de recrutement.

Tout d'abord un petit bilan de notre période de recrutement via vocal :

50% des personnes recruter par vocal ne sont déjà plus dans la guilde.
Les 50% restant s'étant très bien intégré et s'avèrent être de bon éléments.

Pour moi 50% de personnes restante c'est peu. Je serais personnellement pour un retour à notre habituel recrutement uniquement via candidature sur notre forum.

Mais tout le monde n'est pas forcément de mon avis. C'est pourquoi je souhaiterais savoir se que vous, vous en pensez.

A vos votes!

je pense qu'on devrait garder le recrutement par forum, ce qui ne doit pas empêcher les gens de venir en vocal avant ou pendant leurs candidature bien entendu
je pensait a la limite a faire une étude au cas par cas, si la personne n'est pas a l'aise avec l'écrit par exemple, de nous faire l'équivalent de la candidature écrite en vocal avec 2-3 personnes présente pour juger la candidature, et au pire quelqu'un pour le retranscrire plus ou moins sur le fofo pour que les autres guildeux puissent voter

Je pense personnellement que la candidature écrite est un sérieux frein au recrutement au vu de la quantité d'offre sur " le marché " si vous me permettez .
La candidature vocale me semble plus adéquat pour un joueur intéresser par la guilde malgré tout les problèmes qu'elle pose .
Je pense donc que les deux modes sont intéressant car les deux posent des avantages et des limites .
Personnellement je pense qu'un entretien de recrutement avec un certains nombres de membres et non pas que le meneur / bras droits / recruteur me semble mieux , à horaires fixe dans la semaine ( par exemple que le samedi .). La  candidature écrite devrait pouvoir être possible tout le temps sur le forum . Les joueurs motivé avec de l'aisance à l'écrit pourrait postuler a tout moment et les joueur motivé avec de l'aisance à l'oral pourrait postuler devant la guilde comme un joueur lambda qui passerait par écrit .

moi je pense que dans 1er temps passer en vocal pour la simpliciter de dicusiont et par le forum si la personne veut toujour rentrer dans la guilde pour que l on puisse voire sa presentation du perso et voter ^^

Moi je dirait on garde l'ancien mode de recrutement car sur les 4 personne a rentrer deux on été bien intégrée , 1 est parti car il pensais pas correspondre au lvl de guilde (donc pour moi est pas pris en compte ) et 1 est parti de lui même pour je ne sais quelle raison . Pour la proposition de puni , dans un monde idyllique ok mais la on est pas des putin de nègre (rien de raciste : un nègre est une personne qui retranscris pour les autres ) on va pas s'amuser a retranscrire a chaque fois les présentation ! oui l’écris peut être un frein mais c est justement sa force car pour faire de l écris faut être motiver et donc montrer de la détermination ! Surtout qu'on est pas exigent nivaux de l écris et en sachant qu'il devras forcement passer par le vocal pour qu'on se face une idée précise de la personne a qui on a faire, je vote pour l'ancienne méthode : Le recrutement par forum

Grosse bêtche sur votre fesse droite

Votre bras droit adorer cutty